*requisitos*:
experiencia nivel gerencia 2 años
sin problemas para laboral de lunes a viernes de 9 a 7
licenciatura terminada
facil acceso a la zona industrial de guadalajara
buen nivel de comunicacion
gusto por las personas
proactiva
detallista
*actividades*:
- responsable al 100% del departamento de rh.
- reclutamiento y selección de personal (operativo y administrativo)
- realiza evaluaciones de desempeño y de cultura empresarial a todo el personal
- incidencias y nomina
- realiza nomina semanal
- desarrolla documentación para la implementación de la cultura empresarial
- realiza programa de capacitación para todo el personal
- gestiona el proceso de capacitación
- detecta necesidades de capacitación y actualiza las competencias del personal
- imparte cursos de capacitación a todo el personal
- elabora planes desarrollo para todos los puestos
- genera un ambiente de confianza con el personal a través de la interacción constante
- genera propuestas para incentivos y beneficios adicionales a los establecidos
- elabora presupuesto anual para infraestructura, capacitación, eventos, etc.
- realiza indicadores de rotación, ausentismo y retardos del personal
- lleva a cabo desvinculaciones laborales
- controlar y coordinar la ejecución del programa de mantenimiento preventivo y correctivo del edificio y vehículos de la empresa.
- movimientos idse
- informa de resultados y estrategias de los recursos humanos a dirección general
*beneficios*:
*sueldo $18,000 libres abierto a negociación según perfil*
prestaciones de ley
empleo de lunes a viernes
descuentos preferenciales
optica, calzado, jugueteria, dentista
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18,000.00 - $25,000.00 al mes
beneficios:
- descuentos y precios preferenciales
- uniformes gratuitos
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
escolaridad:
- licenciatura trunca o en curso (deseable)
experiência:
- recursos humanos: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial