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*ejec reestrucutura de crédito (banca empresarial)*
*propósito*:
negociar con deudores planes de pago, evaluar las propuestas de recuperación, reestructuración, dación, adjudicación y en su caso la aplicación de castigos y proponerlos al órgano de resolución correspondiente (méxico/toronto) para resolver problemas coyunturales y estructurales de cartera que permita recuperar la cartera vencida corporativa y comercial con níveles de responsabilidad superior a mxn 20 millones cada una.
*funciones*:
- evaluar las expectativas de recuperación de los créditos en incumplimiento al momento de ser asignados, realizar y proponer medidas inmediatas para mitigar la posibilidad de pérdida.
- evaluar la viabilidad de las propuestas de pago, dación, castigos o adjudicación, antes de ser presentadas al órgano de resolución.
- establecer contacto con los deudores y sus abogados de su cartera asignada y realizar gestiones de cobranza y negociación, mediante el trato directo, llamadas telefónicas, correos electrónicos, visitas a la empresa, obligados solidarios y/o avales, así como a las garantías del crédito e inmuebles embargados a fin de negociar y agilizar la recuperación de los adeudos.
- presentar al área de crédito un diagnóstico del problema del crédito, así como las opciones probables para la gestión de recuperación
- iniciar la gestión de recuperación a partir de las opciones autorizadas por crédito y seguimiento a lo dispuesto en las resoluciones de crédito.
- atender solicitudes para la cancelación de embargos y/o gravámenes sobre las garantías de los créditos comerciales liquidados, coordinando con las áreas de jurídico y/o crédito su atención y seguimiento.
- coordinar con jurídico y con los abogados externos las acciones necesarias para iniciar las demandas en todos los asuntos que requieran una vía legal de recuperación. Proporcionar la documentación base para la recuperación litigiosa.
- monitorear a los avances de los litigios.
- llevar a cabo la correcta y oportuna marcación de las claves de prevención/observación del portafolio asignado en el buró de crédito y en la lista de clientela indeseable del banco.
*requisitos*:
- licenciatura en administración, finanzas, economía, actuaría o afín.
- maestría en administración o finanzas *(deseable)*:
- inglés avanzado *(indispensable, contacto directo con toronto)*:
- conocimiento en procesos legales
- experiência realizando estudios de crédito en inglés *(deseable)*:
- pensamiento analítico
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo
- contratación directa con la institución
- prestaciones superiores a la ley
- desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank
*zona de trabajo*:alcaldía miguel hidalgo - plaza scotiabank (reforma)
scotiabank está considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en méxico, con presencia internacional.
*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*
*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih