Gerente regionalmandato:detectar nuevas oportunidades de negocio, capacitar, motivar e impulsar el desarrollo de sus líderes para potenciar el cumplimiento de metas de su región, colocando la sapp como principal medio de pagos de los comercios individuales.funciones:- acompañar a su equipo en geografía- cumplir las metas establecidas- seleccionar, evaluar y atraer talento (líderes)- supervisar resultados de acuerdo al cumplimiento de metas- otorgar retroalimentación constante del cumplimiento e sus metas- analizar las tendencias del mercado regionalconocimiento:- ventas y gestión de equipos- analítica de información- prospectación de clientes- conocimiento del segmento de comercios y comerciantes individualeshabilidades:- motivación- liderazgo de personal- negociación comercial- manejo de conflictos- competencias comunicativas- autogestión- trabajo bajo presión- gestión estratégica- desarrollo de personalexperiência:2 o más años en puestos similares. Gestión de personal. Manejo de indicadores