Propósito
generar y aplicar las estrategias del área de recursos humanos, que permita atraer, retener y desarrollar el talento requerido por la empresa.
Funciones
1. Generar estrategias para atraer al personal y mantener las plantillas completas.
2. Gestionar los programas de formación y desarrollo.
3. Generar estrategias para fomentar el sentido de pertenencia y mantener un clima laboral sano.
4. Mantener actualizada la estructura y los descriptivos de la empresa.
5. Asegurar la atención y los servicios requeridos por los colaboradores.
6. Coordinar al personal bajo su cargo.
*requisitos*:
*conocimiento de la normativa laboral vigente.
*tener 4 años de experiência como responsable del área de recursos humanos. *licenciatura terminada.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
prestaciones:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- reclutamiento y selección: 4 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial