*objetivo*:colaborar con la formación de operadores de maquinaria pesada, brindando el conocimiento y la concientización de las buenas prácticas al personal, con base en el plan de capacitación para la disminución de accidentes y la estandarización de los procesos de cada tipo de unidad.
*requisitos*:- licencia tipo c (deseable).- disponibilidad para viajar.- conocimientos y habilidades en manejo de unidades con transmisión de 13 a 18 velocidades.- gusto por la enseñanza y el trato con el personal.- experiência en capacitación 2 años mínimo.
*principales responsabilidades del puesto*:- capacitar al personal de nuevo ingreso mediante cursos de inducción para la rápida y segura integración a sus puestos de trabajo.- programar e implementar los cursos de capacitación conforme al plan anual para generar la aptitud requerida en determinado puesto o situación.- realizar pruebas/evaluaciones en campo de la capacitación del personal operativo para asegurar los conocimientos aprendidos en la capacitación.- registrar los avances del plan anual de capacitación para la generación de reportes del mismo.
*ofrecemos*:- sueldo de $24,000 nominales al mes.- fondo de ahorro- caja de ahorro- prestamos- uniformes- seguro de vida- prima vacacional superior a la ley- aguinaldo 30 días- eventos familiares*horario*:- lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $20,000.00 - $24,000.00 al mesbeneficios:- caja de ahorro- estacionamiento de la empresa- opción a contrato indefinido- seguro de vida- vales de despensalugar de trabajo: empleo presencial