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*líder técnico - technical leader*objetivo*:es responsable de proporcionar soporte técnico especializado y desarrollar la capacidad técnica de los equipos rst´s (equipo de apoyo de recursos) y personal operativo, contribuyendo así a obtener el máximo rendimiento de los recursos (humano, maquinaria, materiales, etc).
lidera la implementación de proyectos de mejora, siendo enlace entre operaciones y las áreas de proyectos, técnica y mantenimiento con la finalidad de alcanzar las metas definidas por la organización en los indicadores de sqcdm (seguridad, calidad, costo, entrega y moral).
*resumen de actividades*:- es responsable de garantizar el entrenamiento del personal operativo en el manejo seguro de nueva maquinaria y/o nuevos métodos de trabajo a través estándares jsa (análisis de seguridad laboral) y jsp (procedimiento de seguridad laboral).- es responsable de garantizar que la producción y acondicionamiento de nuevos productos cumpla con la especificación establecida y requerimientos sanitarios.- conoce y comunica a los integrantes del equipo de soporte técnico los objetivos establecidos de planta y de su unidad de negocios.- lidera y supervisa proyectos de nueva maquinaria y/o nuevos productos, cumpliendo con el procedimiento sop-021.- establece en conjuntos con el rst estándares cil (limpieza, inspección, lubricación) y cl (configuración de la maquina).- coordina actividades en iniciativas de cog´s (costos variables del proceso), participa en análisis de riesgos y asegura la generación de fmea (modo de falla y análisis de efectos).- lidera el desarrollo de nuevos materiales, asegura generación y da seguimientos al fmea, supervisa el cumplimiento al procedimiento sop-021.- coordina y supervisa actividades diarias del equipo de soporte técnico de acuerdo con el plan establecido en la revisiones semanales y mensuales de la unidad de negocios.- es responsable de priorizar pérdidas crónicas, participa en conjunto con el rst en la eliminación de pérdidas crónicas mediante la utilización de la metodología rca (análisis de causa raíz).- crea y refuerza los comportamientos que apoyan la mejora continua y la cultura de eliminación de pérdidas por la implementación sostenible de sistemas de trabajo.- lidera las actividades de su equipo de trabajo en su área tecnológica ya que es experto en los procesos y tecnologías de las líneas productivas.- comparte el conocimiento y asegura la transferencia de este en el equipo.- es responsable de cumplir y hacer cumplir las normas, procedimientos y políticas de seguridad y calidad.
*requisitos*:*escolaridad: ingeniería electromecánica, control y automatización, mecánica, mecatrónica, eléctronica o con título."*idioma: intermedio, preferentemente*experiência: más de 5 años en *operaciones/manufactura, *proyectos o afín