Organizar, administrar y optimizar las actividades diarias en los procesos de producción, así como la supervisión del personal asignado y los recursos utilizados con el objetivo del cumplimiento de los indicadores de las líneas asignadas.
administrar los recursos asignados de manera eficiente.
asegurar el seguimiento del flujo del proceso.
identificar necesidades de entrenamiento y asegurar el cumplimiento.
asegurar que el personal asignado cuente con los recursos necesarios para las actividades diarias y equipo de protección personal.
supervisar que el personal siga los estándares establecidos en las estaciones de trabajo.
supervisar que el personal cumpla con el reglamento interior de trabajo.
responsable del inicio y paro de operaciones de líneas asignadas.
responsable del seguimiento y cumplimiento de los planes de producción.
responsable del seguimiento y cumplimiento de metas de la línea.
notificar al equipo del progreso, desempeño y ayuda que requiere para el cumplimiento de los planes de la línea en tiempo.
participar en eventos de mejora continua en líneas asignadas.
participar en 5’s a través de auditorías y seguimiento del cumplimiento en líneas asignadas.
identificar al personal con incidencias de conducta y gestionar acciones correctivas.
mantener comunicación abierta entre empleados y departamentos de soporte.
identificar oportunidades de mejora en líneas asignadas y/o servicios de la planta.
supervisión del registro de horas trabajadas en el sistema para el pago correcto del personal a cargo.
seguimiento y aprobación de solicitudes de ausentismo del personal a su cargo.
requisitos:
* carrera profesional en ingeniería, manufactura, producción o afín.
* mínimo 3 años de experiencia en procesos de manufactura.
* agilidad y rendimiento.
* integración y colaboración.
* integridad y responsabilidad.
* adaptación al cambio.
* administración del tiempo.
* enfoque en mejora continua.
* planificación y organización.
* orientación a resultados.
* trabajo en equipo.
* pensamiento analítico.
* escucha activa y comunicación.
* habilidad de tomar decisiones.
* negociación y manejo de conflictos.
* solución de problemas y análisis de causa raíz.
* planeación y administración de recursos y actividades.
* conocimiento de lean manufacturing (manufactura esbelta).
* conocimientos básicos de ergonomía y seguridad industrial.
#j-18808-ljbffr