Importante empresa líder en su sector solicita:
* gerente de desarrollo humano *
*requisitos*:
*experiência mínima de 3 a 4 años sin interrupción en el área de desarrollo organizacional y/o humano*:
- haya tenido personal a cargo
- con disponibilidad para viajar en ocasiones
- considerar necesidad corporativa a nível nacional (headcount 700)
*buscamos tu experiência en las siguientes actividades*:
- gestión de la capacitación general a nível nacional
- gestión e implementación de la capacitación e-learning
- generar la estrategia de endomarketing (marca empleadora)
- manejo de encuestas de clima laboral a nível nacional
- contribuir a la mejora de la satisfacción de los empleados.
- gestionar los perfiles de puesto (dp)
- indicadores de la rotación.
- manejo y diseño de tabuladores salariales a nível nacional.
- experto en detección, elaboración, diseño e implementación de kpi's para toda la organización.
- gestión de evaluación 360° (subdirección, gerencias y jefaturas) y dar consecución de mejoras por cada participante.
- administración de los planes de vida y carrera (por departamento)
- elaboración y aplicación de planes de retención de talento
- implementar los programas de acompañamiento al personal desde su ingreso
(onboarding)
- manejo de comunicación interna
- manejo de nom.
035
- plataforma sirce
*ofrecemos*:
sueldo atractivo acorde al perfil
prestaciones superiores a las de ley
estabilidad laboral
interesado(a)s postularse por este medio !
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $30,000.00 - $35,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
educación:
- licenciatura terminada (deseable)