.gerente general*requisitos*:- licencia en contabilidad, finanzas, ingeniería industrial- experiência en el puesto de gerente general pyme (3 a 5 años)- conocimientos en contabilidad, impuestos, presupuestos, manejo de efectivo.- control y seguimiento de indicadores y procesos administrativos.- manejo de compras y trato con proveedores.- manejo de sistemas usuario avanzado (contpaq, crm, office, plataformas web, etc.
).- manejo de personal (9 personas aproximadamente)- atención a clientes internos y externos.- administración de ventas.actividades:- supervisar la puntual prestación de los servicios contratados por los clientes, así como la atención y facturación oportuna.- supervisar la planeación y ejecución de rutas.- supervisar níveles de inventario, órdenes de producción y plan de trabajo de almacén.- supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad en operaciones y servicio.- supervisar el cumplimiento de las disposiciones legales y contables de la empresa e informar al consejo de administración al respecto.- supervisar la integración de la contabilidad de la empresa, y dar seguimiento a la dictaminación de impuestos y prestaciones sociales por parte de los contadores externos (sat, imss, infonavit, isn), así como atender las observaciones del despacho y los requerimientos de dichas autoridades.- supervisar la aplicación de los movimientos contables en sistema requeridos para la operación y contabilidad.- integrar informes financieros e indicadores de la empresa.- autorizar los requerimientos de compras y realizar los pagos conducentes.- llevar el cuidado, control y seguimiento de los recursos materiales.- administrar los recursos humanos con apoyo del despacho contable externo.- contratar y dar seguimiento a los servicios para el buen funcionamiento de las oficinas y brindar primer nível de atención a usuarios antes de derivar a proveedores externos.- supervisar la administración de la cartera vencida dentro de los parámetros de la empresa.- autorizar y aplicar la cancelación de facturas y notas de crédito.- dar seguimiento al cumplimento de la estrategia de ventas para el cumplimiento de metas de la empresa.- apoyar a las áreas en la atención a clientes cuando excedan sus competencias o no puedan resolverlo.- llevar el control y seguimiento de los reportes y procesos de las áreas para asegurar el cumplimiento de sus metas.- supervisar y apoyar en la toma de decisiones operativas.- sostener reuniones de seguimiento con equipo de trabajo.- proponer al consejo de administración las mejoras que considere oportunas para el mejoramiento de la empresa.- atender requerimientos del consejo de administración.
*oferta*:- sueldo: $35,000 a $45,000 netos mensuales- fondo de ahorro- vacaciones superiores de ley- prestaciones de leyhorario y lugar de trabajo:- horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:35 pm- col. Camino real.
zapopantipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $35,000.00 - $45,000