Descripción y detalle de las actividades*responsabilidades.
*- realizar un plan de trabajo semanal.- visita y mantenimiento a clientes de cartera.- atención y apoyo a sus clientes en el segmento de obra y reventa.- generar ventas a sus carteras de clientes asignados.- cumplir con el objetivo de ventas asignado.- realizar comparativas de precios.- frecuencia de comunicación y visitas de manera semanal con los clientes.- revisión de faltantes, cotizaciones, análisis de precios.- apoyo en promotoría y activaciones en punto de venta.- programación de pedidos.- informar de promociones mensuales.- seguimiento a garantías.- coordinación y seguimiento de pedidos.- propuesta de pedido en base al perfil del cliente.- activaciones en punto de venta con acompañamiento de proveedores.- realizar inventarios en caso de ser necesario con la finalidad de realizar una propuesta de pedido basado en los faltantes.- asesoría técnica (básica) en los productos ofertados.- cobranza de facturas vencidas, así como seguimiento a pagos de su cartera de clientes.- realiza otras funciones o responsabilidades encomendadas por la gerencia regional.- capacitación a clientes sobre los productos de la marca.experiência y requisitos*perfil*:- escolaridad: licenciatura.- conocimiento amplio de la ciudad.- disponibilidad de tiempo*actitudes / habilidades.
*- alto sentido de responsabilidad- alto sentido de compromiso- enfoque al cliente- actitud de servicio- habilidad de negociación- facilidad de palabra- extrovertido- disciplinado- organizado- pensamiento estratégico- pensamiento analítico- capacidad para trabajar bajo presión- dinámico- capacidad en resolución de problemas*conocimientos.
*- paquetería office- manejo de unidad standard*experiência.
*- preferible 1 año en venta en el sector ferretero o de la construcción.
*licencias*- licencia para conducir tipo automovilista o chófer c vigente del estado.beneficios- beneficios de acuerdo a la lft- uniforme- descuentos de productos- carro utilitario- vales de gasolina- vales de despensa- laptop- celular- incremento por desempeño- comisiones mensuales*número de vacantes* 1*área* ventas/comercial*contrato* permanente*modalidad* presencial*turno* diurno*jornada* tiempo completo*horario*- tuno de 10 horas- lunes a sábado- tiempo completo*estudios* carrera con título profesional*disponibilidad p. viajar* si