*rh: lorena hernández*
*ubicación*:ciudad de méxico
*industria: consumo*
*tus funciones*:
- representante de principios de agilidad y responsable de fomentar la evolución de la práctica dentro de los equipos y entre equipos para crear sinergia y colaboración.
*conocimientos y experiência necesaria*:
- enfocado a la maduración de prácticas de agilidad en múltiples equipos y a la formación desarrollo de equipos de trabajo de alto rendimiento a través de su experiência y coaching en diversos frameworks prácticas y técnicas agiles
- experiência mínima 2 a os como agile coach 2 scrum master demostrable en la implementación transformación agile trabajando con múltiples equipos simultáneamente
- es deseable tener formación en coaching y demostrar un alto grado de empatía inteligencia emocional y escucha
- experiência en diferentes frameworks de agilidad incluyendo scrum kanban design thinking safe e inception de producto
- experiência en el uso de herramientas y técnicas didácticas que ayuden a transmitir crear y mantener la visión estrategia y el roadmap de producto de manera vertical y horizontal
*habilidades*:
trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados
*t*u* carrera en *capgemini*
- al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de capgemini.
- trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
- contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
- capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de ley.
- nuestras oficinas centrales están en parís, francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en méxico, ubicados en ciudad de méxico, aguascalientes y monterrey.
- capgemini ha desarrollado metodologías propias a nível global: collaborative business experience y rightshore.
*te encantará trabajar *en* *capgemini* porque*:
- ofrecemos una experiência única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
- proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: honestidad, audacia, confianza, libertad, espíritu de equipo, modestia y diversión.
- promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.