*acerca de la empresa*
centro de administracion biologica:
*misión*: proporcionar al paciente tratamientos ambulatorios, en estrecha coordinación con las indicaciones brindadas por su médico tratante, a su vez brindando un acompañamiento cercano durante su estadía en nuestra institución.
*visión*: ser una clínica integral a nível nacional que brinde calidez y una esperanza de mejor calidad de vida a nuestros pacientes; posicionándonos como la primera opción en tratamientos de alta especialidad y procedimientos ambulatorios.
*funciones*:
- desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento para atraer talento calificado.
- participación en proyectos estratégicos relacionados con la gestión de talento, desarrollo organizacional, implementación de políticas y programas de recursos humanos.
- aplicación de psicometría.
- liderar procesos de reclutamiento y selección, incluida la identificación de talento, entrevistas y toma de decisiones de contratación.
*requisitos*:
- experiência min de 6 meses en reclutamiento y selección (deseable).
- escolaridad: últimos semestres de la carrera o recién egresados.
- carrera afín en: trabajo social, psicología, admin.
de empresas.
- responsable.
- comprometido.
- conocimiento intermedio de paquetería de office.
- facilidad de palabra.
- alto sentido de urgencia.
*sueldo quincenal*: a partir de $8,000 mensuales.
*presencial en nuestras oficinas ubicadas en*: dr. Fernando guajardo 155, col. Los doctores, mty.
*horario*: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. con una hora de comida y sábado medio día 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $8,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuánto es tu expectativa salarial?
escolaridad:
- licenciatura trunca o en curso (deseable)
experiência:
- reclutamiento y selección: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial