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*supervisor mantenimiento*:- ubicación: hyatt ziva cancun- ciudad: cancún, roo, mx, 77500- fecha: 19 feb. 2025¿eres alguien que ama los retos y desafíos constantes?
¿eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera la caja para resolver una situación?
¿tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo?
si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.
*descripción del puesto*:- como supervisor ii, mantenimiento, será responsable de supervisar y administrar las actividades de un equipo calificado de mecánicos, instaladores y reparadores para brindar servicios de mantenimiento de primer nível.
coordine los horarios de trabajo, brinde orientación y garantice la satisfacción del cliente mientras mantiene un entorno de trabajo seguro y eficiente.
utilizará su sólida experiência en supervisión de mantenimiento y un enfoque práctico para la resolución de problemas.
*funciones y responsabilidades del puesto*:- supervisar y coordinar las actividades del equipo de mantenimiento, incluida la programación, la asignación del trabajo y el seguimiento del progreso.- garantizar el cumplimiento de las pautas y los procedimientos de seguridad establecidos.- proporcionar orientación y capacitación a los miembros del equipo para garantizar una mano de obra de alta calidad.- evaluar el desempeño del equipo y proporcionar comentarios para la mejora continua.- actuar como punto de contacto para las consultas e inquietudes de los clientes, brindando soluciones profesionales y oportunas.- supervisar el inventario y solicitar materiales, herramientas y equipos según sea necesario.- mantener registros detallados del mantenimiento realizado y los costos.- coordinar con otros departamentos según sea necesario para abordar los requisitos de las instalaciones.- completar las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.
*experiência laboral*:- toma de decisiones guiadas por políticas, recursos y plan de negocios.- experiência trabajando dentro de precedentes y prácticas establecidas- trayectoria liderando equipo funcionales y gestion de su desempeño.- experiência de análisis de información para resolver problemas continuos.- tiene 5 o más años de experiência laboral*competencias*:liderazgoresolución de problemastrabajo en equipo y colaboraciónrendición de cuentasexperiência comercialdefender las necesidades de los huéspedesauto desarrolloimpactohabilidades interpersonalesconocimiento funcional del trabajo*educación*:- se prefiere un título de escuela secundaria o equivalente.- se considerará una combinación de educación y experiência.
*certificaciones*:- se pueden requerir o preferir certificaciones.todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las opoortunidades en playa, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad