Coordinar, administrar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con el reclutamiento, selección, capacitación y movimientos del personal, asegurando la estabilidad en las relaciones laborales, el cumplimiento de las disciplinas y reglamentos internos, así como contribuir a fomentar una adecuada cultura organizacional en el grupo.
funciones:
reclutamiento, selección y contratación del personal.
atención al personal
administración de presupuesto de nomina
manejo de caja de ahorro
cursos de inducción
seguimiento de plan anual de capacitación
manejo de asuntos laborales
participación en junta de resultados (indicadores de rotación, ausentismo, capacitación y plantilla)
movimientos idse
control de expedientes
entrega de uniformes
elaboración de pre-nomina
clima laboral
*requisitos*:
carrera en psicología, administrativa o afín
experiência mínima de 3 años
manejo sistema tress
manejo de idse
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $24,000.00 - $28,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
- turno matutino
prestaciones:
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- servicio de comedor