*descripción y detalle de las actividades*
- desarrollar e implementar programas y estrategias que contribuyan a la transformación de la organización en búsqueda de la mejora de la productividad, la efectividad, la responsabilidad social y sostenibilidad empresarial.implementar el sistema de administración de talentoelaboración de valuaciones de puesto.descripción y perfil de puesto.sistema de evaluación de desempeño por cumplimiento de objetivos y competencias.plan de sucesión y desarrollo.diseñar encuesta de clima laboral.planes de vida y carreradesarrollo de políticas y procedimientos del proceso de certificación de personal directo.
*experiência y requisitos*
- licenciatura en administración de empresas, psicología o carrera a fin.
4 años de experiência en un puesto similar en sector industrial
- uso y manejo de sistema tress.
manejo de paquetería microsoft office
*organización*
- ivemsa*giro*
- manufacturera*actividad principal*
- administración de maquiladoras.
*número de empleados*
- 5000*número de vacantes* 1*área* recursos humanos*contrato* permanente*turno* diurno*jornada* tiempo completo*horario* 8:00a.m.
a 6:00p.m.
*estudios* titulo profesional*inglés *hablado: 90%, escrito: 90%*sexo* indistinto