Solicitamos:
*gerente de capital humano*
para empresa de alimentos en hermosillo, sonora.
*requisitos*:
- licenciatura en recursos humanos, psicología, ing.
industrial, o carrera afín.
- 5 años de experiência en el puesto o puesto afín en empresas procesadoras de alimentos (preferentemente).
- inglés intermedio.
- disponibilidad para viajar a nogales, obregón y guaymas (según la operación lo requiera).
*conocimientos*:
- administración general y de recursos humanos.
- relaciones laborales.
- reclutamiento y selección de personal.
- ley federal del trabajo.
- ley del seguro social.
- desarrollo de personal.
- planes de capacitación.
- clima organizacional.
- evaluaciones de desempeño.
- manejo de paquetería office.
*funciones del puesto*:
- coordinar el reclutamiento y apoyar en la selección de personal calificado para puestos claves de la empresa.
- supervisar la contratación e integración del personal de nuevo ingreso a la empresa.
- supervisar trámites de bajas del personal de la empresa.
- administrar y coordinar la capacitación constante al personal de la empresa.
- diseñar planes de carrera y dar seguimiento a su cumplimiento.
- coordinar los servicios al personal.
- implementar y dar seguimiento e evaluaciones de desempeño.
- evaluación de sistema de compensación interno y ajustes en caso de ser necesario.
- supervisar las medidas de seguridad e higiene.
- controlar/reducir el costo de la operación.
- desarrollar la cultura de alto desempeño.
- efectuar revisión semanal de objetivos con personal a su cargo.
- cumplir con las revisiones semanales de dirección.
- coordinación de la preparación de información de programas internos y atención a auditorias.
- elaborar e implementar políticas y procesos que aporten a la operación de la empresa.
*ofrecemos*:
sueldo base de $25,000 a $30,000 libres al mes, prestaciones y contrato directamente con la empresa.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
tipo de jornada:
- diurno
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
disponibilidad para viajar:
- 25 % (obligatorio)