En iberostar estamos buscando incorporar un/a head ofdevelopment americas a nuestro equipo global growth & strategyen nuestra sede corporativa de cancún, méxico; pero antes de sabermás sobre la posición, creemos que es importante que sepas un pocosobre iberostar group: - somos una empresa 100% familiar(concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as) -tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales estánen palma de mallorca.
- nuestros valores son muy importantes paranosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos.
(pasión,responsabilidad, transparencia, creatividad y humildad) - somospioneros en turismo responsable (revisa nuestro movimiento wave ofchange para saber más).
si esto te resulta interesante… puede queeste sea tu sitio!
tu misión principal será implementar y llevar acabo la estrategia de expansión de iberostar en la región ame(latam, caribe y méxico), liderando las negociaciones de nuevoshoteles y proveyendo de la información necesaria para la toma dedecisiones estratégicas dentro del departamento.
?¿cómo será tudía a día?
- liderarás el análisis de nuevos destinos potencialespara el crecimiento de la compañía, que permitan conocer y/o hacerprevisiones de la situación coyuntural, política, la competencia,las infraestructuras, la evolución de la demanda, ocupación, adrs,entre otros factores, y así apoyar en la toma de decisiones.
-identificarás oportunidades de incorporación de nuevos hoteles parala compañía en base a la estrategia de expansión.
- desarrollaráslas negociaciones con inversores y propietarios para laincorporación de nuevos hoteles (incluyendo modelo de negocio,condiciones comerciales del contrato, etc.
), haciendo toda lacomunicación y seguimiento del proceso hasta su firma.
-coordinarás con el responsable de estudios de mercado, laspresentaciones y elaboración de documentación necesaria tanto parala captación como para el seguimiento de las negociaciones.
-elaborarás las proyecciones de negocio para los nuevos hotelesinteractuando con otros departamentos de la empresa, haciendo elseguimiento de los plazos establecidos.
- atenderás eventos, feriasy foros comerciales que permitan reforzar la red de contactos de lacompañía (propietarios, fondos, inversores, intermediarios,consultores de negocio hotelero, etc.
), como también la divulgaciónde la estrategia de expansión.
- realizarás presentaciones parainversores potenciales y propietarios representando iberostarbeachfront resorts.
?¿quién es la persona ideal para este puesto?La persona ideal para esta posición tiene que aportar excelenteshabilidades de comunicación, de negociación, pensamiento global yestratégico así como capacidad de análisis y de toma decisionesalineadas con la estrategia del grupo y de trabajo en equipo deforma transversal con diferentes departamentos de la compañía.
-formación: grado/ licenciatura en hostelería y turismo,administración de empresas, economía, matemáticas, ingeniería osimilar.
master en administración de negocios, estrategia,dirección de empresas, economía, turismo o similar.
- experiencia:al menos 5-6 años de experiencia en un rol similar, idealmente deconsultoría estratégica y/o en el sector de hostelería / turismo.experiencia demostrable en la región, méxico, caribe y américalatina.
deseable conocimiento de la operativa del hotel.
-herramientas: dominio del entorno google-suite, ofimática, excel.conocimiento de business intelligence / power bi.
- idiomas: inglésavanzado imprescindible: mínimo c1, deseable bilingüe c2.
valorableotros idiomas.
- disponibilidad para viajar.
nuestra propuesta parati es la siguiente: trabajarás en un entorno estimulante,inspirador, multicultural e innovador, comprometido con laspersonas, los valores y un modelo de turismo responsable;trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto parala transformación a todos los niveles de la organización.
-contrato estable e indefinido a jornada completa (40h/semanales) -un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios y serparte de nuestro programa de bienestar iberostar vitality.
-flexibilidad horaria y teletrabajo, de acuerdo a nuestra políticade conciliación.
- progresión dentro de la compañía: variedad deoportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tupotencial y crecer profesionalmente todos los días.
además de teneracceso a nuestra plataforma de formación continua e-learningiberostar campus.
- trabajar en un entorno inspirador que apuestapor las personas, los valores y un modelo de turismo responsable.¿te suena retador?
inscríbete y estaremos encantados de ampliartemás información.
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