*maintenance tech
- mobile*
*job id*
- 206375
*posted*
- 20-feb-2025
*service line*
- gws segment
*role type*
- full-time
*areas of interest*
engineering/maintenance
*location(s)*
polanco - ciudad de mexico - mexico
*cbre méxico*, empresa líder a nível global en servicios inmobiliarios, consultoría, real estate, sigue generando las mejores oportunidades de carrera al mejor talento.
*perfil*:
- escolaridad: preparatoria y/o carrera técnica trunca.
- experiência mínima de 5 años en mantenimiento especializado (hvac/refrigeración/eléctrico).
- disponibilidad de horario. (turnos rolados, incluido turno nocturno).
- saber conducir y contar con licencia de manejo (deseable).
*objetivo*:
- como técnico móvil de cbre, realizará actividades de mantenimiento en un portafolio típicamente de multisitios para distintos clientes en ciudad de méxico y área metropolitana.
*funciones*:
- realizar mantenimiento preventivo y reparaciones constantes en sistemas, equipos e instalaciones mecánicas, eléctricas y de otro tipo instaladas en los edificios.
- ayudar con la instalación y modificación de equipos y sistemas de los edificios.
- seguimiento a ordenes de trabajo, llenado de reportes y bitácoras para los distintos clientes.
- entregar su propio trabajo siguiendo procedimientos y procesos definidos bajo estrecha supervisión y orientación.
*experiência con mantenimiento y/o instalación en*:
- aire acondicionado (umas, paquete, vav, fan&coil, vrv, vrf, cámaras de conservación y congelación, bombas de distribución de agua, chiller enfriados por agua y por aire, etc.)
- sistemas o equipo eléctrico.
- subestaciones y plantas de emergencia
- tableros de distribución
- transformadores de potencia
- motores eléctricos
*ofrecemos*:
- salario competitivo.
- ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
- horario de trabajo: 8am a 5pm con una hora de comida, trabajando de lunes a domingo y con un día de descanso entre semana. Considerar turnos rolados, incluido el turno nocturno.
- movilidad/viáticos.
*cbre está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad sexual, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad etc.