Gerente, relaciones públicas
gerente, relaciones públicas
ubicación: veracruz brewery
tipo de empleo: tiempo completo
fecha de publicación: 6 días ago
fecha límite para aplicar: 27 de octubre de 2024 (23 días restantes para aplicar)
id de requisición: r-34661
descripción del trabajo
nivel de educación requerido: licenciatura en derecho, ciencias políticas, administración y administración pública
años de experiencia: 5 años
habilidades: capacidad de comunicación con audiencias de distintas naturalezas, capacidad de análisis profundo de entornos políticos y/o sociales, liderazgo fuerte para influir en los organismos empresariales, negociación.
resumen: es responsable de mantener y promover una vinculación estratégica, a través de comunicación y relaciones, hacia el exterior de la compañía, teniendo un contacto directo y cordial con las diferentes partes interesadas (gobierno federal a través de sus delegaciones, gobierno estatal y municipal, empresarios, on´g, universidades, distrito de riego, cámaras empresariales, medios de comunicación y comunidad vecina de la compañía).
responsabilidades:
1. desarrollar y planificar reuniones con funcionarios locales y estatales para mantener, estrechar y representar de manera transparente la relación con la compañía en busca de aliados estratégicos sin importar partido político.
2. promover a la compañía como un buen ciudadano corporativo en busca de la buena imagen hacia el exterior.
3. enlace activo en distintos foros de cámaras empresariales, reuniones del gobierno para cuestiones de cabildeo local y estatal.
4. enlace activo en cámaras empresariales en el estado como cce, canaco, cmic, canacintra, coparmex, consejo de promoción económica, para asegurar que las políticas públicas que ahí se discutan sean favorables para el desarrollo del negocio.
5. buscar la unidad y el bien común con los alcaldes en cuanto a las comunidades que presiden a través de proyectos de responsabilidad social que realice la empresa en la localidad.
6. facilitar reuniones y cabildeo a los departamentos que tienen enlaces con instituciones de gobierno, distrito de riego para facilitar acercamientos y actividades, tales como licencias y permisos con agencias municipales y estatales.
7. trabajo conjunto con legisladores locales y federales para buscar que las leyes que de ahí salgan sean favorables para la operación de la compañía.
8. planificar y ejecutar apoyos de responsabilidad social en el estado enfocados en salud, educación, familia y deporte. Direccionar de manera adecuada y transparente los recursos económicos de responsabilidad social y patrocinios en el estado.
9. identificar y planear cambios en el ambiente político y social del estado que afecten de manera directa a la compañía.
10. coadyuvar con el departamento legal, en gestiones de interés jurídico, en casos específicos trámites, permisos, licencias.
11. apoyar al gerente general de la localidad en su vinculación con la comunidad y entidades gubernamentales, entre otros grupos de interés.
igualdad de oportunidades: constellation brands se compromete a un programa continuo de igualdad de oportunidades de empleo. Todas las personas tienen igualdad de oportunidades de empleo con constellation brands, independientemente de su sexo, raza, color, edad, religión, credo, orientación sexual, origen nacional o ciudadanía, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica (cáncer o características genéticas), estado civil, género (incluida la identidad de género o expresión de género), estado familiar, estado militar o de veterano, información genética, embarazo, parto, lactancia, o condiciones relacionadas (o cualquier otro grupo o categoría dentro del marco de las leyes y regulaciones de discriminación aplicables).
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