.*career area*:manufacturing & supply chain*:*analista de manufactura (primeras operaciones)*la fabricación es el núcleo de nuestra empresa. Durante más de 90 años, caterpillar ha proporcionado soluciones innovadoras a los clientes, desde el tractor de cadenas que le dio a caterpillar su nombre, hasta el motor diésel, la rueda motriz elevada, la excavadora híbrida y más. Nada de esto hubiera sido posible sin nuestros empleados de fabricación de todo el mundo. Ellos trabajan en todo lo que hacemos: los equipos que cavan construyen, aplastan, cortan y suministran potencia. Para simplificar: todos los productos que vendemos, cada servicio que proveemos y todo lo que sucede en el medio.*descripción del trabajo*:ayudar al personal técnico en partes específicas de la operación de fabricación de componentes- *responsabilidades laborales*: las asignaciones pueden ser de naturaleza específica, como diseño, estándares de trabajo, etc. o pueden incluir procesamiento, desarrollo y adquisición de máquinas y equipos bajo la dirección del personal del personal.- asistir al personal del personal en la evaluación de nuevas tecnologías y recomendar la compra de equipos es una función importante de esta asignación. Realiza estudios para determinar la viabilidad de las máquinas y equipos necesarios para respaldar los conceptos y planes de fabricación modernos y presenta recomendaciones al personal para su implementación.- considera filosofías de fabricación tales como procesamiento justo a tiempo, rendimiento de fabricación, responsabilidades/problemas del operador (ergonomía) y garantiza que las máquinas y el equipo de apoyo sean los más eficientes y rentables para procesar el producto. Discute los arreglos de línea con el personal del personal para asegurar que se estén considerando los conceptos de fabricación modernos y organiza las máquinas y los equipos en consecuencia.- las asignaciones específicas para esta clasificación pueden incluir: liberación, trabajo de diseño, establecimiento de estándares de trabajo, determinación de requisitos de manejo de materiales, necesidades de herramientas portátiles, ubicación de máquinas en el taller y otras tareas que son de naturaleza técnica pero que no requieren un conocimiento completo del proceso de manufactura.*requisitos indispensables*:- carrera de ingeniería terminada o en proceso de finalización.- requiere experiência previa en procesos de corte, doblez y/o projection- conocimiento general de los requisitos del proceso de nesteo y programas de doblez- capacidad de comunicarse con otro personal técnico.el código de conducta de caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en base a sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin tomar en cuenta raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad