En johnson & johnson creemos que la salud lo es todo. Nuestra fortaleza en innovación en atención médica nos permite construir un mundo donde se previenen, tratan y curan enfermedades complejas, donde los tratamientos son más inteligentes y menos invasivos y las soluciones son personales. A través de nuestra experiencia en medicina innovadora y medtech, estamos en una posición única para innovar en todo el espectro de soluciones de atención médica y ofrecer los avances del mañana para impactar profundamente la salud de la humanidad. Obtenga más información en
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durante más de 130 años, la diversidad, la equidad y la inclusión (dei) han sido parte de nuestro tejido cultural en johnson & johnson y están integradas en la forma en que hacemos negocios todos los días. Arraigados en nuestro credo, los valores de dei impulsan nuestra búsqueda de crear un mundo más saludable y equitativo. Nuestra fuerza laboral diversa y nuestra cultura de pertenencia aceleran la innovación para resolver los desafíos de atención médica más apremiantes del mundo.
sabemos que el éxito de nuestro negocio (y nuestra capacidad para ofrecer soluciones significativas) depende de qué tan bien comprendamos y satisfagamos las diversas necesidades de las comunidades a las que servimos. Es por eso que fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia donde se valoran todas las perspectivas, habilidades y experiencias y nuestra gente puede alcanzar su potencial.
en johnson & johnson, todos pertenecemos.
estamos buscando al mejor talento para la posición tiempo fijo - 24 meses - enfermero/a - turno 1 - 2 y 3 que estará localizada en ciudad juárez - planta horizontes y salvarcar.
propósito: para proporcionar apoyo en varias actividades en el departamento médico.
principales responsabilidades:
* dispensar medicamentos y fármacos estándar como aspirina y tabletas para la tos o resfriado.
* apoyar al doctor i en exámenes médicos para nuevos empleados y supervisiones médicas.
* participar en programas de concientización sobre salud y actividades de enfermería bajo la supervisión del líder de enfermería del sitio.
* proporcionar tratamientos de primeros auxilios a los asociados bajo la supervisión del doctor senior.
* ser responsable de mantener los archivos médicos de los asociados.
* seguir todas las políticas de ehs de la empresa y otras precauciones de seguridad dentro del área de trabajo.
* asegurar el cumplimiento del sistema de gestión ambiental (sga).
* seguir las políticas de gestión de registros de j&j y ees para información conveniente, programas de retención de registros, capacitación y educación, avisos de retención de documentos, limpieza de registros, registros inactivos y gestión de información, registros vitales, y proveedores externos si aplica.
* llevar registros de discapacidades para estadísticas médicas.
* inventario de medicamentos y equipos médicos.
* ser responsable de comunicar problemas u oportunidades relacionados con el negocio al siguiente nivel de gestión (líder de enfermería).
* ser responsable de garantizar el cumplimiento personal y de la empresa con todas las regulaciones, políticas y procedimientos federales, estatales, locales y de la empresa.
* se pueden asignar otras responsabilidades y no todas las responsabilidades enumeradas pueden ser asignadas.
calificaciones - externas
* título universitario: grado de enfermería o equivalente.
* experiencia: mínimo 1 año en roles similares.
* bilingüe: inglés/español preferido.
* conocimientos en gmp/iso preferidos.
* conocimientos de regulaciones de salud mexicanas preferidos.
* conocimientos de ms office, excel, word, powerpoint.
* capacidad para trabajar en un ambiente estresante y de ritmo rápido.
* capacidad para trabajar e interactuar con compañeros de trabajo para lograr los objetivos de la empresa en un entorno de equipo.
* habilidades analíticas y de resolución de problemas.
* capacidad para comunicarse verbalmente y por escrito.
* capacidad para aprender.
* atención centrada en el cliente con ética médica.
* habilidades de comunicación asertiva.