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colocación de créditos de nómina y domiciliados (indispensable)
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manejo de convenios con instituciones (deseable)
manejo de asesores de crédito
supervisión de captación y colocación de créditos.
control de indicadores.
elaboración de plan de trabajo para alcance de metas mensuales
trabajo en campo 80%
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atractivo esquema de comisiones.
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plan de vida.
crecimiento.