*responsabilidades*:1.
*gestión de agenda y calendario*:- coordinar y gestionar la agenda del director o ejecutivos, programando reuniones, citas y viajes.- organizar y mantener el calendario actualizado para evitar conflictos y asegurar una planificación eficiente.2.
*administración de documentos*:- preparar, revisar y archivar documentos, informes y presentaciones.- gestionar la correspondencia, incluyendo correos electrónicos, cartas y comunicaciones internas.3.
*organización de reuniones*:- planificar y coordinar reuniones, incluyendo la preparación de agendas, actas y seguimiento de acuerdos.- facilitar la logística de las reuniones, reservando salas y coordinando con otros departamentos.4.
*atención telefónica y gestión de contactos*:- atender llamadas telefónicas, filtrar y dirigir las llamadas entrantes de manera adecuada.- mantener y actualizar una base de datos de contactos y relaciones profesionales.5.
*coordinación de viajes*:- organizar itinerarios de viaje, incluyendo reservas de vuelos, alojamiento y transporte.- preparar y gestionar los informes de gastos relacionados con los viajes.6.
*soporte administrativo general*:- proporcionar soporte administrativo en tareas diarias como la gestión de correspondencia, preparación de informes y presentaciones.- asistir en la organización de eventos y actividades corporativas.## requisitos- experiência previa en un puesto similar, preferentemente en el entorno corporativo.30,000 librestipo de puesto: tiempo completosueldo: $30,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- apoyo para estudiostipos de compensaciones:- bono mensuallugar de trabajo: empleo presencial