Somos una empresa mexicana, dedicada a la asesoría, diseño, construcción, puesta en servicio, mantenimiento de infraestructura electromecánica en alta tensión, media tensión y baja tensión, así como infraestructura en obras civiles y servicios relacionados.
solicitamos gerente de desarrollo de infraestructura.
funciones:
1. coordinación y planeación de proyectos:
desarrollo y seguimiento del programa maestro de obra (mÁster).
supervisión del avance de los proyectos para garantizar el cumplimiento del cronograma.
retroalimentación constante con superintendencias de obra y dirección operativa.
2. gestión de equipo:
comunicación efectiva, motivación e integración del equipo de trabajo.
resolución de conflictos personales y grupales, fomentando un ambiente laboral positivo.
delegación clara y orientación en la resolución de problemas.
3. control y evaluación:
evaluación periódica de avances en reuniones de producción y revisión.
análisis de indicadores de control y satisfacción del cliente.
negociación y validación de estimaciones con clientes según contrato.
4. funciones operativas y administrativas:
revisión de estimaciones, cierre administrativo de proyectos y visitas a obras para supervisión técnica y administrativa.
documentación y cumplimiento de requisitos contractuales y operativos.
5. sistema de gestión integral (sgi):
implementación y cumplimiento de acciones relacionadas con calidad, seguridad, salud y medio ambiente.
participación en auditorías, simulacros y actividades de mejora continua.
identificación de peligros, análisis de causas y aplicación de acciones correctivas.
6. capacitación y desarrollo:
asistencia a capacitaciones y diseño de nuevos proyectos.
desarrollo profesional del equipo para mejorar competencias y habilidades.
7. relación con clientes:
seguimiento y reuniones con clientes para garantizar su satisfacción.
resolución de quejas y análisis de encuestas de satisfacción.
requisitos:
1. especialidad en ing. Civil, ing. Electricista, ing. Industrial.
2. experiencia mínima de 5 años en planeación, ejecución y control de proyectos.
3. licencia de conducir tipo b vigente.
4. disponibilidad para viajar regularmente.
competencias:
1. integración y medición de kpis (indicadores).
2. coordinación de personal.
3. supervisión física de la obra.
4. gestiones y trámites con dependencias del sector de la construcción.
5. normatividad aplicable al sector.
6. conocimiento y uso de autocad.
7. conocimiento y uso de opus odoo.
8. manejo de vehículos tipo sedán y pickup.
competencias requeridas en materia de calidad, seguridad, higiene y medio ambiente:
1. introducción a la norma iso 9001 versión vigente.
2. metodología de las 5s's.
3. introducción a la norma iso 45001 versión vigente.
4. introducción a la norma iso 14001 versión vigente.
ofrecemos:
1. sueldo base: $22,800 brutos, pago quincenal, prestaciones de ley.
2. crecimiento laboral y plan de carrera.
3. contrato directo con la empresa.
4. bonos por alcance de kpi's.
5. auto, gasolina, pago de viáticos.
si cumples con los requisitos, esperamos tu cv actualizado.
requerimientos:
educación mínima: educación superior - licenciatura.
palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente.
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