Analyze monthly volume and production schedule impact to financial results
- support monthly consolidation, annual budget & long term planning processes
- identify bottom line improvement opportunities
- complete key reports to support quarterly closes, 10k/10q and earnings announcements
- solve problems and develop new methods of analysis to streamline decision-making
- analyze trends in forecast and variances to prior year/ budget/ltp
- provides accurate, timely and reliable reporting and controls
- complete ad-hoc sensitivities as required
*additional job description*
la diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro general motors.
Responsable del desarrollo de estimados para el control de costo de los producto tanto para precio pieza como para herramentales, para programas actuales. Desarrollar herramientas de costo para optimizar los procesos y facilitar la creación de estimados.
Preparar y analizar mercados actuales para proyectar costos futuros
actualizar estimados de productos actuales derivados de cambios de ingeniería
creación y optimización de modelos de costo para los diversos componentes asignados
apoyar y completar estudios especiales para la optimización de costos
punto de contacto principal para requerimientos de costos de ingeniería
liderar el análisis y presentación de costospara revisiones con elprograma.
Apoyar con actividades de recosteo y de identificación de costo verdadero,realizando auditorias de costo.
Apoyar discusiones de ect para optimizar el costo del vehículo y participar en talleres de eliminación de desperdicio
conocimiento:
producto y proceso de manufactura en lasdiferentes economías globales
entender industria automotriz, diferencias del desglose de costos
poder relacionarse efectivamente con miembros del equipo y dueños de la información (ingeniería y compras)
gran capacidad de análisis
capacidad para interpretar dibujos, planos, etc.
Competencias
enfoque al cliente, empuje por resultados,visión estratégica, conocimiento funcional y técnico, lidiar con ambigüedad, adaptación al cambio
*about gm*
our vision is a world with zero crashes, zero emissions and zero congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
*why join us*
we aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our work appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one general motors team.
*diversity information*
general motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteeropportunities.