*escolaridad*
*lic. Rrhh, lic. Psicología, lic. Administración, ing. Gestión empresarial o a fín.*
*llevar a cabo el proceso de capacitación y los programas de reconocimiento y motivación a los colaboradores. Generar relaciones positivas con los colaboradores y líderes del distribuidor.*
*1. *estrategias de recursos humanos*
*2. *astucia en las relaciones interpersonales*
*3. *planificación*
*4. *trabajo en equipo*
- *puntualidad y asistencia*:
- *reporte de capacitación*:
- *programa de reconocimientos*:
- *cumplimiento de procesos de estándares operativos*
*experiencia*
*mínima de 3 años*
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
horario:
- turno matutino
tipos de compensaciones:
- bono mensual