Ubicación: miguel hidalgo, ciudad de méxico, méxico
tipo: tiempo completo
promotora líder de entretenimiento en vivo, busca coordinador de compensaciones en el departamento de recursos humanos para la administración de compensación fija y variable de la organización, asegurando la equidad interna de las estructuras.
requisitos:
lic. Admón. de empresas o carreras afines (económico-administrativas) titulado.
inglés: intermedio-avanzado
excel: avanzado
ssff: deseable
experiencia y conocimiento mínima de 3 años en:
* análisis y diseño de esquemas de compensaciones y beneficios
* análisis y administración de sueldos, puestos, áreas.
* manejo e interpretación de tabuladores de sueldos.
* definición de esquemas fijos y variables para pago.
* evaluación de variaciones y posibles impactos en compensaciones.
* isr, impuestos y derivados de nóminas.
* conocimiento de las metodologías.
funciones del puesto:
* revisar y analizar mensualmente que las operaciones del presupuesto se encuentren dentro.
* definir las compensaciones fijas y variables obteniendo esquemas competitivos y equitativos para las diversas áreas de la empresa.
* diseñar, implementar y mantener la metodología de valuación de puestos determinando así los valores de las posiciones.
* analizar la efectividad de los esquemas de compensaciones para lograr equidad de puestos y competitividad en el mercado.
* asegurar los pagos variables se realicen de acuerdo con los lineamientos establecidos.
* mantener el esquema del personal freelance de la empresa mediante la elaboración de tabuladores y puestos para mantener equidad dentro de la organización y definición de pagos.
beneficios:
sueldo competitivo más prestaciones superiores de ley.
lugar de trabajo: miguel hidalgo, hipódromo de las américas.
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