Colaborar en el cumplimiento del programa de bienestar y salud dentro de su site / operación para garantizar el máximo estado de bienestar y salud en todos los colaboradores de mabe.
control y resguardo de expedientes.exámenes médicos de ingreso.administración de incapacidades.control y resguardo de expedientes clínicos; reportes semanales y mensuales de indicadores de consulta; apoyo en la elaboración del diagnóstico situacional; control de bitácoras y reporte electrónico de las mismas; registro salidas y entrada de medicamentos.realiza exámenes médicos de ingreso al personal operativo, exámenes de promoción, periódicos en personal operativo.
evaluación periódica de población con enfermedades crónicas, embarazadas y lactantes.
atención inicial a colaboradores por riesgos de trabajo y enfermedad general.participación en campañas del equipo de bienestar y salud dando el enfoque desde la enfermería en los diversos temas a tratar.capacita al personal operativo y administrativo de nuevo ingreso.
capacita en temas generales de ergonomía e higiene ocupacional al personal ocupacionalmente expuesto.realiza auditorías a comedor, baños, choferes de transporte, etc.administra las incapacidades otorgadas por la institución local de salud, así como los riesgos de trabajo.participa activamente en las brigadas de primeros auxilios y en el manejo inicial de accidentes.educacion y carrera: licenciatura enfermería
areas de experiencia y conocimientos requeridos: atención al clientecomunicación efectivamejora continuaproactividadtoma de decisionesinnovacióngestión de proyectostiempo de experiencia: sin experiencia
requisitos deseables del puesto: tipos de postulación: local / regional / global – indispensable radicar en __________________
"en mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito.
ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo.
nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos.
invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de atracción de talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso".
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