Estamos buscando un director de recursos humanos con experiência y liderazgo para unirse a nuestro equipo.
esta posición requiere un profesional con visión estratégica, habilidades de gestión de personal y capacidad para dirigir todas las operaciones y procesos del departamento de recursos humanos.
*responsabilidades*:- desarrollar y ejecutar la estrategia de recursos humanos de la empresa en alineación con los objetivos generales de la organización.- supervisar todas las funciones de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, formación, desarrollo, evaluación del desempeño y compensaciones.- asegurar el cumplimiento de todas las políticas y regulaciones laborales.- promover un ambiente laboral positivo y saludable que permita el crecimiento personal y profesional de los empleados.- desarrollar e implementar programas de bienestar y retención de empleados.- manejar relaciones laborales y resolver conflictos de manera eficiente.
*requisitos*:- título universitario en recursos humanos, psicología industrial, administración de empresas o campo relacionado.- experiência mínima de 5 años en un puesto de liderazgo en recursos humanos.- excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.- profundo conocimiento de las leyes laborales y prácticas de recursos humanos.- capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias a nível corporativo.- manejo de software de gestión de recursos humanos.
*ofrecemos*:- salario competitivo.- paquete de beneficios y programas de bienestar.- oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.si eres un líder inspirador, con pasión por las personas y las estrategias de desarrollo de talento, envía tu cv a [correo de la empresa].
¡esperamos contar contigo en nuestro equipo!Tipo de puesto: tiempo completosalario: $15,000.00 - $22,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- días de paternidad superiores a los de la ley- estacionamiento de la empresa- estacionamiento gratuito- teléfono de la empresalugar de trabajo: empleo presencial