_*objetivo del puesto*:_ejecutar los proceso de atracción, selección y contratación en la unidad de negocio, apegándose en las estrategias de compañía, asegurando la integración del mejor talento con apego al perfil sukarne.
- *responsabilidades, deberes y obligaciones*:_
atender y garantizar las necesidades de contratación de personal de acuerdo al proceso de reclutamiento establecido, asegurando el cumplimiento de las etapas asignadas.
atender y evaluar a colaboradores internos que apliquen para una vacante, para contar con el perfil adecuado en cada puesto.
asistir a eventos de atracción en comunidades meta en coordinación con el servicio nacional del empleo, cámaras estatales, asociaciones de recursos humanos, autoridades municipales, entre otras.
realizar actividades de cambaceo, volanteo, perifoneo y ferias de empleo.
*escolaridad*:lic. en administración de personal, relaciones industriales, ing. Industrial, administración de empresas, psicología organizacional.
*conocimiento*:
reclutamiento y selección
técnicas de entrevista
uso de herramientas de evaluación psicométrica
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $13,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- seguro de gastos médicos
- seguro de vida
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial