En octopus, estamos en busca de un/a data engineer para unirse a nuestro equipo dinámico y enfocado en resultados.
¿qué harás?
* desarrollo de infraestructuras de datos: diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos eficientes y escalables.
* optimización de procesos: implementar y optimizar sistemas de almacenamiento y procesamiento de datos.
* integración de datos: integrar datos de diversas fuentes, asegurando su calidad y consistencia.
* colaboración: trabajar con equipos de analítica y marketing para entender sus necesidades de datos y proporcionar soluciones adecuadas.
* monitoreo y mantenimiento: monitorear el rendimiento y la integridad de los datos, implementando mejoras y solucionando problemas.
* seguridad y cumplimiento: garantizar la seguridad y el cumplimiento de las normativas de datos.
requisitos
* educación: licenciatura o maestría en ciencias de la computación, ingeniería en sistemas, matemáticas, estadística o afines.
* idiomas: inglés avanzado.
* experiencia: 3-5 años en roles similares, con experiencia demostrable en la construcción y optimización de pipelines de datos.
habilidades
* conocimientos sólidos en sql y bases de datos relacionales.
* experiencia con plataformas de datos en la nube (aws, gcp, azure).
* conocimientos en tecnologías de big data (hadoop, spark).
* experiencia en lenguajes de programación (python, java, scala).
* familiaridad con herramientas de etl (extract, transform, load).
* conocimiento en modelado de datos y diseño de arquitecturas de datos.
* capacidad de resolución de problemas.
* excelentes habilidades de comunicación.
* trabajo en equipo.
* creatividad, pensamiento crítico, empatía y resiliencia.
ofrecemos
* modalidad híbrida: combina oficina y home office.
* horario: lunes a viernes 09:00 – 18:00, sábados 09:00 – 14:00.
* ambiente dinámico: únete a un equipo joven y entusiasta.
* disponibilidad: para horarios flexibles y trabajo en equipo.
¡sé parte de octopus y ayuda a fortalecer nuestra infraestructura de datos y eficiencia operativa!
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* prestaciones de ley.
* sueldo base más comisiones.
* oportunidades de crecimiento.
* capacitación continua.
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