Estamos en búsqueda de tu talento para importante empresa del sector financiero y tecnológico en expansión.
esta es tu oportunidad para demostrar tu gran pasión por lo que te gusta hacer.
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?¿qué buscamos?Experiência +5 años de experiência en gestión de personal a cargo, en recursos humanos, roles de cultura, change management, desarrollo organizacional, comunicación, clima y cultura organizacional.¿qué harás en esta posición?
gestión del talento, cultura, gestión del cambio y liderazgo, esta posición propone y desarrolla estrategias para los planes de sucesión, change management, clima laboral, inclusión, diversidad y comunicación organizacional interna, a través de campañas de comunicación o eventos, fomentando buenas prácticas y la adopción a nuestra cultura.
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definir y promover la cultura organizacional, asegurando que los valores y principios de la empresa sean comprendidos y adoptados por todos los miembros de la compañía ?
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organizar e implementar el proceso de gestión de clima laboral: encuesta, análisis, comunicación de resultados y planes de acción.?
comunicación interna: apoyar en el desarrollo y la coordinación de los planes de comunicación dentro de la compañía.
sponsor de iniciativas locales y ejecución de iniciativas de cultura.
?Experiência desarrollado planes de on-boarding para puestos staff y operativos.competencias:comunicación efectivapensamiento analíticofacilitadorpropositivopensamiento creativoresolución de problemasliderazgointegrador de equiposofrecemos excelente sueldo neto.tipo de puesto: tiempo completosalario: $40,000.00 - $45,000.00 al meshorario:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial