*objetivo del puesto*supervisar y ejecutar las actividades extensas/complejas del departamento de manufactura para el negocio lts*actividades principales*apoyar la planificación estratégica del departamento/unidad desglosando o desarrollando la planificación estratégica del grupo, en un plazo corto o medio.- planificar y administrar el presupuesto de su área de responsabilidad en colaboración con el supervisor y velar por su cumplimiento.- cooperar en la planificación del personal dentro de su área de responsabilidad en cooperación con el supervisor; emplear personal calificado.- proveer liderazgo técnico y disciplinario a los asociados que le reporten; tomar decisiones de personal en cooperación con el departamento de recursos humanos y el supervisor.- desglose y priorice las metas del grupo para los asociados.- implementar lineamientos, procesos y sistemas en su área de responsabilidad.- apoyar el aseguramiento de todas las funciones en su área de responsabilidad: en su caso implementar medidas en caso de desviaciones.- administrar proyectos dentro de la planta.- cooperar en la identificación y desarrollo de sugerencias para la mejora (por ejemplo, con respecto a los procesos, equipos, sistemas de ti, etc.
); ejecutar las acciones determinadas.- apoyar a otras unidades en la gestión de tareas empresariales de gran envergadura.- asegurar el cumplimiento y la calidad de las entregas mediante el uso eficiente de maquinarias, materiales y equipos; según los criterios de planificación/control de la producción y características.- asegurar las pruebas de calidad de las piezas según los planes de prueba, los dibujos técnicos y las instrucciones de trabajo (p.
ej., con respecto a la función, la integridad, etc.
), comparar las desviaciones objetivo/real según sea necesario.
*requisitos del puesto*ing.
industrial, mecánica, eléctrica ó afíndesarrollo de procesoscambios de ingenieríaidioma inglés avanzado*¡intégrate a nuestro equipo de trabajo y aplica ahora!