*maestro de inglés*:
- ubicación: seadust cancun family resort- ciudad: cancún, roo, mx, 77500- fecha: 15 ago.
2024¿eres alguien que ama los retos y desafíos constantes?
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si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.
*descripción del puesto*:
- como maestro principal de inglés, será responsable de diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo relacionados con el trabajo de alta calidad para mejorar las habilidades individuales y el desempeño organizacional.
su función incluye analizar las necesidades de capacitación de la organización y evaluar la eficacia de los métodos de enseñanza implementados.
también será responsable de liderar equipos funcionales o proyectos/programas, adoptando una perspectiva amplia para identificar soluciones innovadoras para abordar desafíos educativos complejos.
*funciones y responsabilidades del puesto*:
- diseñar y ejecutar cursos de inglés de alta calidad, asegurando que las lecciones cumplan con los objetivos de la organización.
- evaluar y analizar los métodos de enseñanza existentes para comprobar su eficacia, investigando e implementando continuamente enfoques innovadores para mejorar el aprendizaje.
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- realizar evaluaciones periódicas para medir el progreso de individuos o grupos y adaptar los métodos de enseñanza según sea necesario.
- analizar las necesidades de capacitación de la organización, identificar brechas de habilidades y desarrollar estrategias para abordar esas brechas.
- colaborar con colegas y otros profesionales para desarrollar y refinar materiales y recursos para una instrucción de inglés eficaz.
- ayudar y asesorar a otros profesores de inglés en el desarrollo de sus estrategias de instrucción y crecimiento profesional.
- demostrar un fuerte compromiso con el desarrollo profesional, manteniéndose al día con las tendencias y las mejores prácticas en la enseñanza del inglés.
- participar en reuniones, talleres y conferencias relacionadas con la educación del inglés y el desarrollo organizacional.
- cumplir con todas las políticas educativas pertinentes, los estándares legales y las pautas éticas.
- completar las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.
*experiência laboral*:
- requiere profundidad especializada y/o amplitud de experiência
- resuelve problemas complejos; adopta una perspectiva amplia para identificar soluciones innovadoras
- trabaja de forma independiente, con orientación solo en las situaciones más complejas
- puede liderar equipos funcionales o proyectos/programas
- tiene 7 a 9 años de experiência laboral
*competencias*:
innovación
habilidades interpersonales
conocimiento funcional del trabajo
liderazgo
resolución de problemas
desarrollo de talento
trabajo en equipo y colaboración
gestión de acciones
experiência comercial
defender las necesidades de los huéspedes
impacto
*educación*:
- se prefiere una licenciatura o maestría en un campo relacionado.
- se considerará una combinación equivalente de educación y experiência.
*certificaciones*:
- se pueden requerir o preferir certificaciones.
todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las opoortunidades en playa, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.
id de solicitud: 6515
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