Somos una empresa de servicios de recursos humanos, tales como, reclutamiento, capacitación, nom 035 y consultoría.
por crecimiento requerimos a una persona con experiencia como líder de negocios, a cargo de un equipo de trabajo multidisciplinario y trato directo con clientes.
función principal:
* desarrollar e implementar estrategias comerciales, operativas y de proyectos de consultoría, para asegurar el éxito de los servicios contratados por los clientes.
funciones:
* coordinar al equipo de trabajo definiendo planes de acción y recursos necesarios para lograr los objetivos de productividad y rentabilidad.
* supervisar a los colaboradores directos e indirectos en la ejecución de sus funciones y actividades diarias, frecuentes y periódicas.
* gestionar los recursos humanos y materiales disponibles por cada departamento (comercial y mercadotecnia, recursos humanos servicios, diseño instruccional, desarrollo de software, proyectos) para optimizar tiempos, mejorar el desempeño y alcanzar los resultados operativos esperados.
* comunicación y negociación directa con clientes, llamadas telefónicas, correos de seguimiento, visitas a clientes para mantener y crecer la cartera de clientes.
* administración, control y seguimiento de los kpis por departamento, evaluaciones de desempeño y plan de desarrollo por persona y puesto.
* otras actividades de orden administrativo y generales.
habilidades y conocimientos:
* comunicación asertiva y efectiva
* trabajo en equipo
* servicio a clientes
* actitud de servicio
* negociación
* inglés b1 (hablado y escrito).
requerimientos:
* licencia de conducir vigente (chofer particular).
* disponibilidad de horario de lunes a viernes.
* disponibilidad para viajar ocasionalmente.
* sueldo base mensual más bonos por objetivos.
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