Funciones especificas:- gestion de conflictos laborales y rescisiones de contratos.- servicio al personal de planta (seguimientos disciplinarios, ausentismo, atencion al personal.
)- aplicacion de normativa interna, lft, registros administrativos, cartas compromiso, actas administrativas.- seguimientos de transporte de personal.- seguimiento en atencion de cafeteria.- seguimiento en detalles de nomina.escolaridad y manejo de paquetes o programas:- licenciatura finalizada o estudiante.- conocimiento de software office.
(excel 80%, word, power point)- manejo de sistema tress deseable.experiência laboral:- experiência 2 años o mas en area de recursos humanos.lenguaje:- ingles 85%tipo de puesto: tiempo completosueldo: $12,000.00 - $13,600.00 al mesbeneficios:- caja de ahorro- estacionamiento de la empresa- servicio de comedor con descuento- vales de despensapago complementario:- bono de asistencia- bono de puntualidadtipo de jornada:- lunes a viernespregunta(s) de postulación:- podemos tener la entrevista totalmente en ingles?- estas de acuerdo con el salario ofertado de 12,000 a 13,600experiência:- recursos humanos: 1 año (deseable)- sistema tress revolution: 1 año (deseable)- manejo de excel: 1 año (deseable)idioma:- inglés (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial