*descripción empresa*:
general nutrition center es la franquicia líder en retail de suplementos para la salud y nutrición deportiva.
fundada en estados unidos en 1935, opera en 55 países con más de 7,800 sucursales, de las cuales más de 6,000 están en estados unidos.
gnc llegó a méxico en 1991 con 3 tiendas piloto en monterrey, nuevo león.
actualmente, cuenta con más de 560 tiendas y 1,800 colaboradores en 165 ciudades y 32 estados.
hemos mejorado continuamente la calidad del servicio, ofreciendo una amplia selección de vitaminas y suplementos alimenticios.
en gnc, nos dedicamos a mejorar la calidad de vida con una salud integral.
*funciones del cargo*:
category manager con enfoque en compras
únete a nuestro equipo y contribuye al crecimiento de nuestro negocio en el canal moderno.
*requisitos indispensables*:
licenciatura concluida en administración de empresas, marketing, comercio internacional o áreas afines.
nível de inglés avanzado (indispensable).
pasaporte y visa vigentes (indispensable).
experiência mínima de 3 años como comprador.
conocimientos sólidos en importación y gestión de contratos.
disponibilidad para viajar
*responsabilidades principales*:
*gestión y desarrollo de productos y marcas*: liderar proyectos de desarrollo y optimización alineados con las tendencias de mercado y las necesidades del negocio.
*negociación estratégica con proveedores*: establecer acuerdos comerciales que aseguren condiciones competitivas en términos de precio, calidad, tiempos de entrega y exclusividad.
*gestión de productos de bajo desempeño*: diseñar e implementar estrategias de liquidación o redistribución, maximizando el retorno de inversión y optimizando inventarios.
*gestión de adquisiciones internacionales*: supervisar procesos de compra en múltiples países, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una colaboración efectiva con equipos globales.
*requisitos*:
ingles
visa
pasaporte
compras
categorias
*condiciones oferta*:beneficios*:
sueldo competitivo.
prestaciones superiores a las de la ley.
oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
modalidad híbrida de trabajo.