Visión general:
como parte del equipo de manufactura, usted es la fuerza impulsora detrás de la creación de nuestros productos de cocina y baño. Trabajarás de manera práctica con los productos, desde el manejo de la materia prima hasta el envío de una pieza completa. Usted es responsable de garantizar que todos los productos se ensamblen y fabriquen correctamente para brindar a los clientes una experiencia sólida y constante. El conocimiento y la atención a todos los protocolos de seguridad es una parte esencial para mantener nuestras operaciones de fabricación segura y eficiente.
responsabilidades:
* monitorar que el área esté en condiciones óptimas en términos de personal, herramientas y equipos.
* verificar que la supervisión tenga los recursos materiales, humanos, de equipo, etc. para el exitoso inicio de los diferentes turnos de trabajo.
* informar a la supervisión sobre los resultados de los indicadores del área para planificar acciones de mejora, correctivas y/o de contención.
* asegurar que el producto rechazado y no conforme esté identificado, además de informar a los departamentos involucrados.
* analizar las causas del desperdicio de materia prima y primer fuego, así como proponer acciones correctivas que ayuden a reducirlo.
* analizar la información del proceso junto con ingeniería de procesos, e identificar el comportamiento del proceso utilizando herramientas estadísticas, además de coordinar la supervisión de las acciones correctivas y/o preventivas que se tomen para su ejecución y así cumplir con la conformidad del producto.
* controlar los informes de desperdicio diario del departamento asignado.
* dirigir a los supervisores para que el plan de control, procedimientos e instrucciones de trabajo se lleven a cabo en el área bajo su responsabilidad, además de comunicar al supervisor de producción si estos han sufrido cambios y validar si están disponibles.
* asegurar que los métodos de trabajo en la operación se realicen para mantener la estabilidad en las operaciones.
* dirigir las acciones a llevar a cabo para implementar los cambios de ingeniería, así como informar a la supervisión sobre los cambios y acciones a seguir.
* proponer planes de mejora que ayuden a hacer el proceso eficiente y mejorar los indicadores de rendimiento de la planta. (usando herramientas lean, six sigma, etc.)
* verificar que los ctq's (críticos para la calidad) del producto estén dentro de las especificaciones.
* monitorear el cumplimiento de las directrices establecidas por el sistema de gestión de calidad, así como reportar cualquier desviación en el proceso y/o producto al área de calidad.
* dirigir equipos smart para cumplir con sus proyectos de mejora.
* desarrollar al personal a su cargo para que cuenten con las habilidades requeridas para su puesto.
* gestionar incidentes y horas extras de los supervisores a cargo y entregarlos a rrhh.
* respetar y cumplir con los roles, responsabilidades y autoridades descritas en la matriz de roles, responsabilidades y autoridades (cge-ims-01).
requisitos:
educación: ingeniería o relacionada. Experiencia: 3 años en posiciones de producción.
capacitación:
* administración de personal
* sistemas de calidad
* instrucciones de trabajo
* scp
* sistema de seguridad
* 5's
* herramientas de calidad
* control estadístico de procesos
* inglés básico (deseable)
* interpretación de la norma iso 14001
* política y objetivos ambientales
* matriz ambiental - identificación y evaluación de aspectos e impactos ambientales
* gestión integral de residuos
* requisitos legales en materia ambiental
declaración de igualdad de oportunidades de empleo:
as maquila méxico s. de r.l. de c.v. y american standard b&k méxico, son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes que resulten calificados para la posición para la que apliquen, serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, lugar de origen, ascendencia, orientación sexual, identidad de género, genética, discapacidad, estado civil, edad, estado civil, estado de salud, condición o cualquier otra característica protegida por la ley.
as, america inc. is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, genetics, disability, marital status, age, veteran status, domestic partner status, medical condition or any other characteristic protected by law.
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