*descripción de puesto*
mantener la plantilla cubierta de personal mediante un proceso estandarizado y bajo los lineamientos y políticas de cemex.
*principales responsabilidades*
1. Ejecutar el reclutamiento y selección de personal operativo dando seguimiento a cada posición vacante hasta su contratación.
4. Reclutar en tiempo y forma las posiciones de la zona para cumplir con la requisición del cliente interno.
5. Asegurar la gestión y participación en las bolsas de trabajo con el fin de obtener información curricular.
6. Participar en las ferias del empleo municipales y estatales.
*retos del puesto*
- disminuir tiempo de cobertura de vacantes.
- contar con banca de talento anticipada.
*habilidades y conocimientos requeridos*
escolaridad:
- titulado en licenciatura o ingeniería
- experiência requerida:
- experiência de 1 a 2 años en posiciones de reclutamiento
conocimiento requerido:
- generales de recursos humanos
- ms office
competencias críticas:
- enfoque al cliente
- empuje para conseguir resultados
- solución de problemas
- administración de procesos
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,* - $15,* al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuentas con experiência en reclutamiento en campo?
- ¿experiência en ferias de empleo,volanteo,perifoneo?
- ¿la ubicacion de esta vacantes es la siguiente (calle 5 sur no.150
cd.
industrial mesa de otay tijuana, b.c.),puedes trasladarte sin problema?
- ¿esta vacante tiene un salario de $15,900 con prestaciones de ley,es de tu interes?
- ¿esta vacante es con temporalidad de 1 año,te interesa?
lugar de trabajo: empleo presencial