*nombre posición*: encargado gestoria*nombre posición jefe directo*: : jefe de expansión*nível de contribución*: individual*área*:expansiónubicación: región puebla tlaxcala*misión del puesto*:gestionar los permisos necesarios para la apertura y renovación de nuevos proyectos cumpliendo con los requerimientos legales solicitados por las autoridades competentes, así como mantener vigentes los permisos requeridos para el correcto funcionamiento de las tiendas operando.
*principales responsabilidades*1.
establecer la relación con las autoridades competentes a nível municipal y estatal mediante una frecuente y eficaz comunicación para mantener y crecer la operación de la cadena en el territorio asignado.2.
gestionar los refrendos necesarios ante las autoridades competentes mediante visitas y apego a procesos para mantener la tienda en correcta operación.3.
da solución en tiempo y forma a las notificaciones y requerimientos presentadas por la autoridad mediante la gestión interna y externa con las áreas involucradas para evitar sanciones y/o suspensiones en la operación de la tienda.4.
gestionar los permisos necesarios mediante el cumplimiento a regulaciones vigentes ante las autoridades correspondientes para la apertura y renovación de nuevos proyectos de tienda.5.
obtener en tiempo y forma los permisos necesarios mediante la gestión ante las distintas autoridades para la habilitación que permita la operación de tiendas nuevas.*6.
*vive los procesos y rituales de compañía apegándose a los mismos y siendo ejemplo para así permear la cultura de la organización.
*requisitos*:- carrera profesional: derecho, ciencias políticas, economico administrativo o a fin.- experiência previa: puesto similar.- conocimiento: en leyes o reglamentos por municipio.
experiência en tramites administrativos ante dependencias gubernamentales.- horario de trabajo: de lunes a viernes de 8 a 6.si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadohorario:- turno de 8 horasprestaciones:- aumentos salariales- caja de ahorro- estacionamiento de la empresa- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- teléfono de la empresa- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensatipos de compensaciones:- bono anual- bono de productividad