*objetivo*garantizar la alineación y actualización de manuales, procesos y políticas entre las diferentes áreas responsables de velar por el cumplimiento del código de ética y conducta, para prevenir acciones que pongan en riesgo el buen nombre y marcas de gentera.
*escolaridad*licenciatura en derecho, administración o psicología.
*experiência en*- ejecución de procesos punta a punta (desde planificación hasta rendición de cuentas).- detección de riesgos y planificación de mitigaciones en relación a cumplimiento normativo.- elaboración y actualización de manuales, políticas y códigos de ética y de conducta.- diseño, planificación e impartición de formación técnica en temas de cumplimiento normativo.- ejecución y medición de planes de adopción del cambio y gestión de cultura organizacional.- reporte de resultados y análisis causa-raíz.- ejecución, evaluación y detección de necesidades en procesos de investigación interna.- seguimiento de cumplimiento y control de indicadores.
*años de experiência*más de 3 años*conocimientos específicos*- temas de derechos humanos, equidad de género, no discriminación- códigos de ética y conducta- cumplimiento normativo- nom 035 y 025- investigaciones internas- estrategias formativas*aptitudes*- enfoque al cliente.- establecimiento de prioridades y autosuficiencia.- administración de procesos.- aprendizaje al vuelo,- manejo de conflictos.- compostura,- autoconocimiento.- resolución de problemas y toma de decisiones.
*zona de trabajo*híbrido (insurgentes sur y rio mixcoac, ciudad de méxico).
*sueldo mensual bruto*:$30,500.00 (menos impuestos)- gentera apoya la "no discriminación" la cual es incluyente sobre religión, raza, sexo, orientación sexual, edad, nacionalidad, estado civil y discapacidad._