*vacante para la empresa hr connect s.a de c.v en guadalupe, nuevo león*:*responsabilidades*:- integra equipos de trabajo con lideres y supervisores en donde detectemos areas de oportunidad en la administracion del personal.- atiende incidencias laborales aplicando las acciones correctivas en el marco de equidad y justicia.- diseña estrategias, planes y programas que le permitan mantener y mejorar los indices sanos de ausentismo, rotación y retencion.- aplica encuesta de clima laboral.- realiza planes de acción para mejora de los resultados de la encusta de engagement.- da soporte en eventos de reconocimineto al personal.
*requisitos*:licenciatura en relaciones laborales, recursos humanos, administración o carrera fin.experiência en areas de recursos humanos.experiência en adpexperiência relaciones laboralesmanejo de conflictos y de grupos, comunicación efectiva, programas de engagment y manejo de windows / office.ingles avanzadoservicio al cliente, administracion de tiempo, respuesta efectiva.oferta laboral:*rango salarial según experiência*:24k - 27k mensuales*prestaciones y beneficios*:aguinaldo: 30 díasvacaciones: conforme a la leyprima vacacional: 50%fondo de ahorro: 13%vales de despensa: 10%seguro de vidaseguro de gastos médicos mayores*nível de educación deseada*:superior - titulado*nível de experiência deseada*:nível experto*función departamental*:manufactura / operaciones*industria*:manufactura, bienes de consumo