Grupo fransun se conforma de unidades de negocio cuyo objetivo conjunto es proporcionar a la región diversidad de productos y servicios de calidad.
Apoyando el desarrollo de la comunidad a través de la generación de empleos, la conservación del medio ambiente y la realización de proyectos sociales ejecutados por nuestras empresas, grupo fransun busca fortalecer el crecimiento de nuestra región y su gente.
Grupo fransun está certificado como un excelente lugar para trabajar, nuestro capital humano es el pilar más importante de cada una de nuestras empresas.
Apoyados en valores para impulsar nuestro crecimiento.
Jefe de ventas hotel¿qué buscamos?
Escolaridad:licenciatura en turismo, administración, negocios o afín.
Años de experiencia:3 años en manejo de personal, creación de estrategias comerciales, conocimiento hotelero, proceso de venta, manejo y elaboración de presupuestos, inglés.
Objetivo:establecer estrategias comerciales efectivas que aseguren el cumplimiento a objetivo de ingresos mediante incremento de la ocupación, atracción de nuevos clientes y tarifas competitivas que aseguren la rentabilidad y el posicionamiento de nuestro set competitivo.
Actividades:
coordinar el presupuesto de ingresos y gastos del departamento comercial, con el propósito de mantener un equilibrio y apego a los mismos, resultando en una utilidad real de la un.
Supervisar y auditar al equipo comercial para que se realicen llamadas telefónicas y visitas de seguimiento, promocionando los servicios del hotel, con la finalidad de mantener las cuentas que ya son clientes de la un y estén en constante generación de ingresos.
Revisar y asesorar la ejecución por parte del equipo comercial del contacto y prospección a nuevos clientes con el propósito de aumentar la cartera de la un, buscando desarrollar clientes rentables y ampliar la fuente de producción.
Vigilar el apego a procesos de parte de los ejecutivos de ventas, para la entrega de cotizaciones y cierre de negociaciones en tiempo y forma, firma de convenios y contratos de servicio, así como la comunicación con las áreas involucradas, a razón de tener una ejecución impecable y garantizar la satisfacción del cliente.
Coordinar las estrategias de marketing con el objetivo de posicionar a la un como líderes en el ramo, manteniendo los servicios del hotel con una participación alta en el mercado.
Evaluar, capacitar y asignar responsabilidades a los colaboradores con la finalidad de desarrollarlos para el cumplimiento a su ruta de carrera dentro de grupo fransun.
Evaluar y analizar los resultados de las metas del departamento a corto, mediano y largo plazo, con la finalidad de tomar decisiones y establecer planes de acción para llegar al objetivo esperado.
Representar al área comercial de la un en juntas y comités, internos y externos, con motivo de estar a la vanguardia en las iniciativas, cambios a procesos y necesidades de colaboración, así como aprovechar las oportunidades de negocio.
Gestionar las herramientas hilton para incrementar ingresos.
¿qué ofrecemos?
Sueldo base.
Bono mensual y semestral.
Prestaciones superiores de ley (fondo de ahorro, vales de despensa, 30 días de aguinaldo, caja de ahorro).
Flexibilidad de horario.
Capacitación y desarrollo.
Convivencia y eventos durante todo el año.
Actividades de responsabilidad social.
Si la posición cubre tus expectativas y cumples con los requisitos, te solicitamos postularte por medio de esta página y enviar correo electrónico con tu cv actualizado, así como con pretensiones económicas y en breve iniciaremos el proceso contigo.
Requerimientoseducación mínima: educación superior - licenciatura.
3 años de experiencia.
Idiomas: inglés.
Edad: entre 20 y 65 años.
Conocimientos: microsoft excel, crm.
Licencias de conducir: a.
Palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales.#j-18808-ljbffr