Estamos en busca de un profesional altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo como director comercial.
función principal del puesto: liderar y gestionar nuestro equipo de ventas, así como de impulsar el crecimiento y el éxito de nuestra empresa en el mercado.
responsabilidades:
1. desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas para alcanzar los objetivos empresariales.
2. gestionar y motivar a un equipo de vendedores, estableciendo metas y proporcionando orientación y apoyo, tiendas propias y departamentales.
3. identificar nuevas oportunidades de mercado y desarrollar relaciones comerciales con clientes potenciales.
4. supervisar el desempeño del equipo de ventas y proporcionar retroalimentación constructiva para mejorar los resultados.
5. establecer y mantener relaciones sólidas con clientes existentes para garantizar su satisfacción y lealtad a largo plazo.
6. analizar el mercado y supervisar a la competencia para identificar tendencias y oportunidades.
requisitos:
1. experiencia probada como director comercial o en un puesto similar, con un historial exitoso en la consecución de objetivos empresariales.
2. habilidades demostradas para liderar y motivar equipos de ventas.
3. experiencia en el desarrollo de estrategias de ventas y en la identificación de nuevas oportunidades de mercado.
4. excelentes habilidades de comunicación y negociación.
5. orientación a resultados y mentalidad empresarial.
6. conocimiento profundo del sector en el que opera nuestra empresa: giro moda, belleza, perfumería.
ofrecemos:
1. oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector, en constante crecimiento y expansión.
2. salario competitivo y paquete de beneficios atractivo.
3. posibilidad de desarrollo profesional.
si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este desafío, ¡queremos conocerte! Postúlate por este medio adjuntando cv y pretensiones salariales. Esperamos con interés recibir tu solicitud y poder programar una entrevista para esta emocionante oportunidad.
requerimientos adicionales:
1. educación mínima: educación superior - licenciatura
2. 5 años de experiencia
3. edad: entre 30 y 50 años
4. conocimientos: gestión de equipos, gestión de ventas, orientación al logro, relaciones públicas, retail
5. disponibilidad de viajar: sí
palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson.
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