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*administrador / supervisor de sucursales*requisitos*:- escolaridad: licenciatura e ingeniería (trunco o terminado)- experiência: 5 años en actividades operativas y control de sucursales (indispensable)- automóvil propio.
*funciones*:- generar, implementar y estabilizar la operación de almacenes, embarques, surtido de pedidos, con objetivos de optimizar costos de operación, mediante el uso eficaz de procedimientos y procesos, manejo de personal, enfoque a clientes.- establecimiento de estrategias para optimización de entregas a diferentes sucursales- establecimiento y seguimiento a métricas de desempeño de productividad, en todas las operaciones de la planta y sucursales.- arranque, implementación y ejecución de nuevos proyectos para la mejora de procesos en la gestión y control de inventarios.- gestión del recurso financiero, material y humano que garantice el óptimo funcionamiento de los procesos.- asegurar el óptimo funcionamiento de los equipos de trabajo, de transporte e instalaciones de la organización, garantizando las condiciones más optimas y la continuidad de la operación*funciones operativas*:- administrador de sus sucursales a cargo- verificar asistencia diaria- manejo del personal en turno.- supervisar personal activo en sucursales- asignar plan de trabajo diario a los colaboradores- analizar ventas diarias en turno- hacer propuestas de mejora- manejo de situaciones en sucursales y solución de los problemas que en ella surjan- verificar su check list diario y supervisar que lo cumplan- manejo de la plantilla y sus encargados en sucursal.- habilidad herramientas de ventas- plan de cubrir turnos este al día.- aplicar planes de capacitación inicial*responsabilidades*:- supervisión al seguimiento de la operación diaria- coordinación de todos los departamentos aplicables en la cadena de valor- comunicación diaria sobre la operación, necesidades de ventas y servicio al cliente.- administración de los recursos del almacén.- garantizar las herramientas necesarias para su equipo de trabajo- gestión y desarrollo del personal a su cargo- ejecutar las estrategias para incrementar la productividad- cumplimiento y seguimiento de indicadores que impactan a la operación.
*habilidades*:- liderazgo- enfoque a resultados- orientado a la acción- proactivo- toma de decisiones- sentido de urgencia- empuje- formación de equipos de trabajo- creatividad para la mejora de procesos- excelente trato al cliente, tanto interno como externo- facilidad para resolución de problemas, capacidad de análisis- mantener exigencia en la calidad del producto final acorde a las especificaciones- establecer indicadores internos, manejo de excel y deseable uso de tablas dinámicas- optima administración de los recursos- mantener la planta y sucursales en adecuado orden y limpieza- persona con carácter firme y liderazgo, comunicación efectiva, altamente responsable, manejo de personal, analítico y toma de decisiones, proactivo, sentido de urgencia, persona estable