Funciones:
reclutamiento y selección de personal, control de expedientes, contratación, aplicación de psicometrías, seguimiento al plan de capacitación y evaluaciones de desempeño, aplicación de clima laboral, etc.
requisitos:
licenciatura terminada en rh, psicología, o afín.
experiencia mínima de 3 años en puesto similar.
manejo de fuentes de reclutamiento.
conocimiento de excel.
manejo de indicadores.
organizada.
disponibilidad para trasladarse en la ciudad.
requerimientos:
educación mínima: educación superior - licenciatura.
3 años de experiencia.
edad: entre 25 y 35 años.
disponibilidad de viajar: sí.
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