*_escolaridad: carrera técnica/ profesional_*_ experiencia: 1 año manejo de personal._*_ 1er turno lunes a jueves de 6:30am a 6:30pm_*_ vigencia de aplicación: 6/mayo_*comunicar información e ideas con claridad, para captar a la audiencia y ayudarlos a entender y retener el mensaje.
aprovechar la diversidad y trabajar efectivamente con personas de culturas, estilos interpersonales, capacidades, motivaciones o perfiles diferentesoperaciones- asegura el correcto balanceo de personal directo en las áreas correspondientes durante la jornada de trabajo.- planifica e implementa el esquema diario de rotación de personal en las estaciones de trabajo, de manera equilibrada.cumplimiento- se adueña del cumplimiento correcto del dhr y todos los documentos relevantes para ejecutar la operación.- da soporte al entrenador de producción, contribuyendo en asegurar las competencias del personal bajo su mando.
informa antes de realizar cambios de personal de línea o áreagente- revisa el ausentismo del día, e ingresa el motivo de faltas injustificadas de la semana en sistema tress, consulta con los asociados los motivos de faltas injustificadas, para el registro en los sistemas- mantiene registro físico de asistencia del personal activo, actualizado y verificado de manera diaria, para conteo y verificación de personal en caso de evacuación.safety- participa en la investigación de incidentes de su área, y en la ejecución de acciones correctivas, de requerirse