El jefe de taller será responsable de supervisar, coordinar y ejecutar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de una flota vehicular superior a 100 unidades.
auxiliará al gerente de mantenimiento en la planeación, seguimiento y mejora continua de los procesos relacionados con el área de mantenimiento, asegurando que la flota cumpla con los estándares de seguridad y disponibilidad requeridos para las operaciones de transporte de personal.
*responsabilidades principales*
- *apoyar al gerente de mantenimiento* en la elaboración de programas de mantenimiento preventivo y correctivo para toda la flota.
- diagnosticar y coordinar la solución de fallas mecánicas, eléctricas y electrónicas de las unidades.
- supervisar al equipo técnico del taller, asignando tareas y monitoreando el cumplimiento de los tiempos establecidos.
- realizar reportes periódicos sobre el estado de las unidades y las actividades realizadas en el taller.
- coordinar mantenimientos externos en caso de trabajos especializados o rescate de unidades averiadas fuera de taller.
- colaborar con el área operativa para programar mantenimientos sin afectar el servicio.
- evaluar el desempeño del equipo técnico y proponer acciones de mejora o capacitación.
- atender emergencias relacionadas con fallas vehiculares fuera del horario regular de trabajo.
*requisitos*
- *educación*: técnico o ingeniería en mecánica automotriz, mecánica diesel, o carrera afín.
- *experiência*: mínimo 3 años en un puesto similar, con manejo de flotas superiores a 100 unidades.
- *conocimientos técnicos*:
- diagnóstico y reparación de sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos en vehículos pesados.
- gestión y planificación de mantenimiento preventivo y correctivo.
- normas de seguridad e higiene en talleres mecánicos.
- *habilidades*:
- liderazgo y capacidad para coordinar equipos.
- organización y manejo eficiente del tiempo.
- resolución de problemas bajo presión.
- comunicación efectiva y enfoque en resultados.
*condiciones laborales*
- jornada laboral: tiempo completo, con disponibilidad para atender emergencias y cubrir turnos en casos extraordinarios.
- lugar de trabajo: taller central de la empresa.
- beneficios: sueldo competitivo, prestaciones de ley, bonos por desempeño y oportunidades de capacitación continua.
*competencias clave*
- proactividad y capacidad de toma de decisiones.
- trabajo en equipo y liderazgo efectivo.
- enfoque en la mejora continua y cumplimiento de objetivos.
- compromiso con la seguridad y calidad del servicio.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $1.00 - $2.00 al mes
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 17/12/2024