¿tienes experiencia en gestión laboral y buscas un rol con mayor alcance en rrhh?
en sibils consulting tenemos una oportunidad única para una empresa familiar consolidada, con más de 200 empleados, ubicada en mercabarna y especializada en el comercio mayorista de frutas, verduras y hortalizas .
tu misión en este puesto será: garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral y prl, diseñando e implantando protocolos que aseguren el correcto funcionamiento del departamento.
gestionar y optimizar los procesos de personal y rrhh, asegurando el cumplimiento normativo, la actualización documental y el seguimiento de las obligaciones legales.
aportar mejoras al departamento, implementando soluciones eficientes para garantizar un entorno laboral seguro y en cumplimiento con la normativa.
tus principales funciones serán: gestión laboral y nóminas : elaboración de nóminas, seguros sociales, irpf, finiquitos e incapacidades.
contratación y relaciones laborales : redacción y gestión de contratos, prórrogas, despidos y control de vencimientos.
asesoramiento laboral : aplicación del convenio colectivo, normativa laboral, inspecciones de trabajo y gestión de conflictos laborales.
seguridad social y trámites administrativos : altas, bajas, modificaciones y gestión de prestaciones.
prevención de riesgos laborales : coordinación con el servicio de prevención, cumplimiento normativo y actualización de la formación en prl.
representación y negociación : actuación ante organismos públicos, cmac, juzgados y relaciones con sindicatos.
requisitos y formación valorada: experiencia mínima de 2 años en asesoría laboral o despacho (muy recomendable).
titulación universitaria en relaciones laborales, psicología, derecho, ccee, empresariales o similar.
formación complementaria en prl, contratación, nóminas, técnicas de comunicación y negociación.
dominio de catalán y office.
valorable experiencia con a3 innuva.
valorable máster o postgrado en rrhh.
¿qué ofrecemos?
contrato estable y jornada completa.
salario entre 28.000€ y 32.000€ b/a.
jornada flexible: lunes a jueves: 9:30 - 16:30 h (con 30 min para comer).
viernes: 9:30 - 14:30 h. 40 horas semanales con flexibilidad horaria.
? Un entorno estable y dinámico en una empresa en constante crecimiento.
si esta oportunidad encaja contigo, te estamos esperando!