*descripción del puesto*:*responsabilidades*:- dirigir y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos.- desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas y adaptativas.- identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales.- establecer relaciones sólidas con clientes clave y desarrollar una cartera de clientes.- analizar datos de ventas para identificar tendencias y áreas de mejora.- colaborar con otros departamentos para optimizar la eficiencia y la satisfacción del cliente.- preparar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo y los resultados de ventas.
*requisitos*:- experiência comprobada en ventas, con al menos 5 años en un puesto de gerencia y ventas.- habilidades sólidas de liderazgo y capacidad para motivar equipos.- excelentes habilidades de comunicación y negociación.- capacidad para desarrollar estrategias innovadoras y adaptarse a entornos cambiantes.- orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.- conocimiento sólido de herramientas y técnicas de ventas.- disponibilidad en fines de semana cuando sea requerido.
*beneficios*:- oportunidad de liderar un equipo dinámico y motivado.- remuneración competitiva y paquete de beneficios.- posibilidad de crecimiento profesional en una empresa en crecimiento.- beneficios de ley, imss, infonavit,- bono mensual por ventas y/o produccion del equipotipo de puesto: tiempo completosueldo: $14,271.42 - $18,271.42 al mesbeneficios:- aumentos salarialespago complementario:- bono de productividad- bono mensualtipo de jornada:- incluye fines de semana- turno de 8 horasescolaridad:- bachillerato terminado (deseable)experiência:- ventas: 5 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial